倪云华_冬镜品知网

原创

入职后发现员工不合适怎么办？两个问题挖掘面试者的真实水平

举三个例子，让你更深刻的去了解我们怎么样去辨别一个人这三方面的因素的情况。...

倪云华2128 阅读

原创

为什么总有人看不得别人过得好呢？事实上，几乎所有人都是这样的。

倪云华241 阅读

原创

还记得那个整天喊着“大师兄、二师兄，师傅被妖怪抓走了”的沙僧吗？

倪云华392 阅读

原创

我们在前面的文章中有提到清晰的目标是实现管理的很重要的第一步。那一旦我们的目标确定以后，怎么样能够确保团队所有成员可以步调一致地去达成这个目标，并且在过程当中能够做到监控呢?...

倪云华83 阅读

原创

团队管理其实就是不断激发员工的热情，提升员工积极性，驱动成员达成我们总体的目标的过程。...

倪云华125 阅读

原创

OD（组织发展）是最近非常火的一个词。因为是一个泊来语，人们对OD的理解也不尽相同。...

倪云华357 阅读

原创

最近这几期的课程，我们跟大家交流的话题都是关于团队文化的。关于如何去建立积极有激情的团队文化，我想给你以下几个建议。...

倪云华642 阅读

原创

团队的目标和目标绩效管理，是团队管理中非常重要的内容，这是将团队目标-成员-行为进行绑定的系统，这是一个团队内生的动力。...

倪云华184 阅读

原创

这篇文章，我们和大家分享一下团队文化形成的三个阶段，以及每个阶段的特点。

倪云华159 阅读

原创

成功的方法多种多样，而一开始就专注于整个组织的目标是肯定有益处的，如此团队和个体就能以长远的目光来设置自己的小目标。...

倪云华136 阅读